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湖南养老保险待遇资格12个月内至少认证一次

近日，湖南省机关事业单位养老保险管理服务中心印发《关于进一步做好领取养老保险待遇资格认证工作的通知》，提醒各参保单位和退休人员。“2023年7月，组织本年度未完成认证的退休（职）人员进行认证，期满或逾期将影响养老保险待遇发放。”

省本级自2022年4月起，开始实施养老保险待遇领取资格自助认证工作，按月领取基本养老保险待遇的退休（职）人员应以12个月为周期，至少认证一次。超出认证周期未认证、认证未通过或拒不参加资格认证的，在认证周期满的次月暂停发放其基本养老保险待遇。

退休（职）人员可通过“智慧人社”微信公众号、APP等渠道开展线上自助认证。无法线上认证的，可由参保单位组织线下社会化认证，并在湖南省人社公共服务网上服务大厅上报认证结果，完成兜底资格认证。

未及时认证的，将直接暂停养老保险待遇发放，直到完成资格认证。超过18个月以上未认证的，将不能通过自助和社会化方式认证恢复待遇，需由参保单位前往经办机构办理。

《通知》还要求，各参保单位应重视养老保险待遇领取资格认证工作，宜在每年1月组织本单位退休（职）人员统一进行资格认证工作，将资格认证要求和办法通知到人。同时，在湖南省人社公共服务网上服务大厅定期排查认证到期人员名单，督促其尽快办理资格认证。

社保代理服务内容：

1、职工社保公积金的汇缴；

2、职工社会保险的增减员；

3、职工住房公积金的封存；

4、职工社保公积金关系转移；

5、根据甲方需要，提供职工社保公积金缴纳证明；

6、提交职工工伤认定申请工作；

7、为职工提供生育保险待遇申报；

8、为职工向社保部门提交医疗保险的报销手续；  

9、代扣代缴残疾人就业保障金。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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